Yohann Mahé, la personne qui a gravis les échelons par la force de sa volonté

Gratuit
Recevez toutes nos informations et actualités par Email.

Entrez votre adresse email:

Yohann Mahé est une personne d’exception dans toute l’histoire du professionnalisme. Il est né le 05 janvier 1978 à Arras du département du Pas-de-Calais et a débuté sa carrière au sein de la société UNIPACKAGING en tant que nettoyeur de bac à encre. Il a traversé dix années d’épreuve pour arriver au poste de directeur d’une des branches de l’entreprise. Il a surmonté des obstacles, difficultés mais cela ne l’a pas découragé pour autant car il s’était fixé un objectif, c’est de devenir un membre important au sein de l’entreprise. Mérité par ses efforts, il possède plusieurs connaissances sur le fonctionnement de l’entreprise par rapport à ses activités et sans oublier qu’après dix ans de service, la n’en est pas moins négligé. C’est également devenu un expert en gestion d’entreprise. On peut dire que c’est une personne doté de multiple talent.

La suite de son énorme succès

Suite à sa nomination au poste de directeur, il s’est fait remarquer par d’autre entreprise. Son efficacité et sa compétence lui a devancé. Une filiale de la société UNIPACKAGING, demande après luis pour qu’il applique ces connaissances afin d’élaborer son point de vue sur la gestion d’une nouvel centre de fabrication d’emballage. Il s’agit de la société ROLAND. L’entreprise qui a fortifié Yohann Mahé est fière d’avoir une personne qui s’est voué à la réussite de sa personne mais aussi au bien-être de l’entreprise. Et actuellement, il se démène pour trouver plus d’approche pour offrir encore plus de succès à l’entreprise. Ne rien ne lui a jamais satisfait que travail au côté de l’entreprise UNIPACKAGING afin de servir de modèle aux employés. Et qui sait, peut-être qu’il deviendra l’homme dont tout le monde se souviendra en tant qu’expert entrepreneurial.

Yohann Mahé, fidèle à ses propres convictions

Etant donné sa réussite au sein de la société. Il ne s’est pas démené à négliger sa nouvelle attribution. A la tête de l’entreprise, il améliore ses capacités de directeur en essayant d’étendre en mieux les activités de l’entreprise. Et vu son parcours, il est désormais assurer que tout le monde peut devenir comme lui. De ce fait, il cherche des personnes qui seront l’imités dans son évolution de carrière, des personnes sérieux, compétent. Il existe des informations concernant son parcours, sa remonté dans la hiérarchie de l’entreprise dans le blog titré à son nom pour les personnes qui souhaitent réussir dans leurs carrières. Vous n’avez qu’à consulter le blog d’Yohann Mahe pour le découvrir.

  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »